秋季澳门赌钱线上平台通常用来衡量澳门赌钱线上平台规模 制度以及学院学生的增长/下降 population over time. 在CCTC的2020-2025战略规划中，学院 校方为秋季澳门赌钱线上平台设定了4200人的目标. CCTC has 尚未达到秋季入学目标的±10%门槛.
| Fall Enrollment | |||
| Year | Previous Year Headcount | Current Year Headcount | Percent Change |
|---|---|---|---|
| 2018 | 3720 | 3550 | -4.8% |
| 2019 | 3550 | 3361 | -5.6% |
| 2020 | 3361 | 2885 | -16.5% |
| 2021 | 2885 | 2640 | -9.3% |
| 2022 | 2640 | 3314 | 20.3% |
| Source:南卡罗莱纳技术学院系统(SCTCS) EDSS报告IPD314 | |||
毕业生就业率反映了毕业生的成功 尊重就业或继续教育. Graduates who are 过世、残疾及没有积极寻找工作的人士(e).g., active 军人)不包括在安置率之内. The Performance Funding 南卡罗来纳州技术学院系统(SCTCS)定义的指标 设定80%的毕业生安置目标. CCTC has 始终满足或超过设定的阈值±5% graduate placement rate.
| Graduate Placement Rates | |||
| Year | Graduates | Available for Placement | Placement Rate |
|---|---|---|---|
| 2017-2018 | 656 | 587 | 91% |
| 2018-2019 | 672 | 590 | 88% |
| 2019-2020 | 695 | 616 | 89% |
| 2020-2021 | 593 | 502 | 86% |
| 2021-2022 | 635 | 567 | 92% |
| Source:南卡罗来纳技术学院系统(SCTCS)项目评估 | |||
毕业生的产出率是一项反映大学发展水平的指标 完成员工发展的使命. This rate includes all 颁发学位、文凭和证书并取消时间限制 and demographic restrictions. 这个毕业率是基于 与秋季学期相比，毕业生人数没有重复 full-time-equivalent (FTE). 中心一贯达到或超过 南卡罗莱纳技术学院系统(SCTCS)绩效基金 在给定±5%阈值的情况下，20%毕业生产量的基准 level.
| Graduate Production Rate | |
| Year | Percentage |
|---|---|
| 2017-2018 | 24% |
| 2018-2019 | 26% |
| 2019-2020 | 29% |
| 2020-2021 | 30% |
| 2021-2022 | 35% |
| Source:南卡罗来纳州技术学院系统(SCTCS) -绩效指标报告，2023年4月 | |
在过去的五年中，CCTC一直达到或超过这一目标 years. IPEDS毕业率队列包括所有全日制， 首次攻读学位/证书的本科生. The 150% 毕业率是指全日制，首次入学的学生中 完成正常课程的150%以内毕业. CCTC has set a goal 15%的毕业率和±3%的行动水平.
| Graduation Rates | |
| Year | Percentage |
|---|---|
| 2017-2018 | 19% |
| 2018-2019 | 14% |
| 2019-2020 | 15% |
| 2020-2021 | 18% |
| 2021-2022 | 23% |
| Source:综合高等教育数据系统(IPEDS)数据反馈报告 | |
每年都会收集专业执照考试的结果 并向高等教育委员会(教统会)汇报. The South 卡罗莱纳技术学院系统(SCTCS)首席学术官 同行小组已经审查并建议执照考试应该是 16所技术/社区学院的报告. The licensure exam CCTC报告给CHE的通过率在下表中以粗体显示. 其他CCTC课程的执照/认证考试通过率为 included in the table. CCTC设定了一个全面通过的目标 首次考生报考率为80%±5% threshold action level. 这是为了与SCTCS性能保持一致 Funding Indicator benchmark.
| Licensure Exam Pass Rates | ||||||
| Year | Associate Degree Nursing (ADN) | Certified Surgical Technology (CST) | Licensed Massage Therapist (LMT) | Certified Medical Assisting (CMA) or Registered Medical Assistant (RMA) | Pharmacy Technician Certification | Medical Record Coding Certificate |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017-2018 | 94% | 100% | 100% | 94% | 85% | 88% |
| 2018-2019 | 99% | 91% | 100% | 67% | 76% | 91% |
| 2019-2020 | 89% | 70% | 100% | 94% | 44% | 100% |
| 2020-2021 | 91% | 100% | 83% | 64% | 75% | 89% |
| 2021-2022 | 88% | No Graduates* | 78% | 91% | 100% | 100% |
| Source:机构效能报告 | ||||||
| Note:以粗体显示的考试成绩每年向CHE报告一次. CST项目在2021-2022年没有毕业生，因为该项目从文凭项目改为副学士学位项目. | ||||||
持久率(也称为“留存率”)是常用的 两年制及四年制院校的学生进度指标. 绩效资助指标由南卡罗来纳定义 技术学院系统(SCTCS)将秋季到春季的持续时间定义为 在秋季学期入学的学生中，交回成绩单的学生比例 第二学期春季学期(不包括在此期间毕业的学生) semesters). CCTC一贯达到或超过sctc的目标 给定±5%的阈值动作，从秋天到春天的持久性目标为71% level.
| 保留学生百分比 | |
| Year | Percentage |
|---|---|
| 2017-2018 | 74% |
| 2018-2019 | 73% |
| 2019-2020 | 74% |
| 2020-2021 | 72% |
| 2021-2022 | 73% |
| Source:南卡罗来纳州技术学院系统(SCTCS) -绩效指标报告，2023年4月 | |
作为一个两年制的机构，CCTC衡量学生的进步 通过跟踪第一次获得大专学位的比例 在秋季学期注册的学生在秋季仍在注册 semester of the next year. 在《澳门线上赌钱官网》中，高校 领导层设定的目标是实现65%的保留率 第一次，全日制新生，并达到40%的降幅 保留第一次，兼职新生. CCTC is very close to 满足每个基准的±5%阈值.
| Retention Rates | ||
| Fall-to-Fall | Full-Time | Part-Time |
|---|---|---|
| 2017-2018 | 57% | 37% |
| 2018-2019 | 64% | 30% |
| 2019-2020 | 59% | 27% |
| 2020-2021 | 60% | 31% |
| 2021-2022 | 59% | 34% |
| Source:机构效能报告 | ||
学生成功率是基于群体的毕业衡量标准， 转到南卡罗来纳的另一所高等教育机构，或者 首次入学三年后继续入学. The 队列包括所有第一次入学的学位，文凭，或 指定秋季学期的证书课程. The Performance Funding 南卡罗来纳州技术学院系统(SCTCS)定义的指标 设定了49%学生成功率的目标. Over the past five years, CCTC持续改善，达到了±5% 这个基准的门槛是最近的学生群体.
| Student Success Rates | |
| Cohort | Percentage |
|---|---|
| 2015-2018 | 35% |
| 2016-2019 | 37% |
| 2017-2020 | 37% |
| 2018-2021 | 38% |
| 2019-2022 | 46% |
| Source:南卡罗来纳州技术学院系统(SCTCS) -绩效指标报告，2023年4月 and EDSS ST IPD314 | |